Heb jij een neus voor het vinden van talent?

Als Recruiter beheer en bewaak jij het recruitmentproces van A tot Z. Je stelt vacatureteksten op, verwerkt sollicitaties, selecteert CV’s, zoekt proactief naar geschikte kandidaten, voert selectiegesprekken en contractonderhandelingen en draagt zorgt voor een onvergetelijke candidate experience. Jouw focus ligt voornamelijk op functies als operator, logistiek medewerker, storingsmonteur maar ook posities als teamleider, planner en (culinair) productontwikkelaar zitten in jouw portefeuille. Als Recruiter ben jij continue scherp op de interne behoefte aan nieuwe medewerkers. Je vindt het leuk om jezelf te verdiepen in de verschillende functies en diverse afdelingen. Je zet de vacatures op originele wijze en via verschillende (social media) kanalen uit.

Uiteraard ben jij een kei in het nakomen van afspraken en vertoon je nooit een afwachtende houding. Mede dankzij jouw nieuwsgierigheid en betrokkenheid bij onze organisatie, weet jij bij ieder sollicitatiegesprek de juiste informatie over Hessing, de afdelingen en de functie te vertellen. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en je bent voor hen een sparringpartner op niveau.

Door jouw gedrevenheid en doorzettingsvermogen krijg jij in deze uitdagende arbeidsmarkt al onze vacatures vervuld. Dit doe je uiteraard samen met je collega Recruiters, managers/ teamleiders én met collega’s van andere locaties.

Tevens houd je je bezig met verschillende projecten zoals Employer Branding en Onboarding.

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding en hebt minimaal 2  jaar aantoonbare werkervaring (bij voorkeur) binnen een commerciële arbeidsbemiddeling zoals bijvoorbeeld bij een uitzendbureau.
• Vindt het leuk om ingewikkelde puzzels op te lossen en bent creatief in het bedenken van oplossingen.
• Leert graag nieuwe mensen kennen en vindt het leuk om anderen te overtuigen;
• Bent proactief en stressbestendig ingesteld en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen, je geeft niet snel op!
• Bent communicatief vaardig en beheerst zowel de Nederlandse als de Engels taal in woord en geschrift.
• Hebt kennis van de ontwikkelingen die spelen op de arbeidsmarkt.
• Bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.300,- en € 4.400,- bruto per maand. afhankelijk van ervaring.
• Reiskostenvergoeding
• Een telefoonvergoeding
• Laptop
• 26 vakantiedagen.
• Een fietsplan.
• De Zak na je eerste werkweek. Een zak vol verse groenten en fruit, zo uit onze VersFabriek.
• De Health Club. Korting op sportscholen, gratis fruit en regelmatig sportieve evenementen.
• Toegang tot onze SuperVers shop. Hier shop je met hoge kortingen onze verse groenten en fruit.
• Veel ruimte om stappen te maken in je carrière.
• +2.000 collega’s.

• Druk op de gele knop met ‘Solliciteer direct’ en laat je gegevens achter.
• Binnen 1 dag ontvang je van ons een bevestiging.
• Wij gaan aan de slag met je sollicitatie en laten je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij ons op kantoor.
• Na een goed eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
• Als dat ook goed voelt, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Alles naar wens? Dan is het tijd om je contract te tekenen.
• Jouw nieuwe job bij Hessing is een feit. #SuperKool