Zorg jij ervoor dat wij blijven groeien en ontwikkelen?

Bij Hessing werken dagelijks honderden collega’s samen in een dynamische, internationale omgeving. Dat vraagt om meer dan trainingen alleen. Als Learning & Development Manager geef jij richting aan hoe mensen zich ontwikkelen, hoe teams sterker worden en hoe nieuwe collega’s duurzaam landen binnen onze organisatie.

Je geeft leiding aan een team van zes collega’s met verschillende achtergronden en expertises. Jij zorgt voor duidelijke richting, stimuleert samenwerking en creëert een veilige werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat.

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Het ontwikkelen van een strategisch L&D beleid dat medewerkers ondersteunt vanaf de eerste dag tot hun verdere carrière pad.  
• Het creëren van innovatie opleidingsprogramma's die niet alleen voldoen aan de huidige behoeften, maar ook de toekomstige groeiambities van zowel de organisatie als onze medewerkers versterken. 
• Het coördineren van dynamische trainingen die medewerkers uitdagen en hen de tools geven om hun vaardigheden te versterken.
• Het verder doorontwikkelen van een onboardingsprogramma dat nieuwe medewerkers snel en effectief in hun rol laat integreren en zich snel thuis laat voelen binnen onze organisatie. 
• Het monitoren en evalueren van de effectiviteit van de Learning en Development strategie en het aanleveren van resultaten die bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.
• Het beheren en optimaliseren van het Learning Management Systeem, het implementeren van innovatieve systemen om skills en trainingsvereisten vast te leggen, de voortgang te volgen en diepgaande analyses te maken van leerdata om de impact van onze programma's te maximaliseren en het leerproces verder te optimaliseren.
  

Je brengt overzicht in een omgeving waar veel gebeurt en waar ontwikkeling continu vraagt om aandacht en keuzes. Met jouw leiderschap creëer je focus, verbinding en duidelijkheid en zorg je dat leren en ontwikkelen echt waarde toevoegt. Een rol waarin jij zichtbaar het verschil maakt voor mensen én organisatie.

Wij zijn op zoek naar een Learning & Development Manager die met visie, daadkracht en leiderschap ontwikkeling echt naar een hoger niveau tilt. In deze rol combineer je strategisch denken met praktische uitvoering. Je weet richting te geven, keuzes te maken en mensen mee te nemen in verandering. Met jouw proactieve houding en stevige managementervaring creëer je leertrajecten die bijdragen aan duurzame groei van zowel medewerkers als de organisatie.

Deze ingrediënten heb jij in huis:

• Een afgeronde HBO‑opleiding in de richting van Opleidingskunde, HR, Psychologie of een vergelijkbare studie, die je een stevige inhoudelijke basis geeft binnen Learning & Development.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen Learning & Development, HR of Talentontwikkeling, waarin je richting gaf aan beleid en uitvoering.
• Het vermogen om richting, focus en rust te brengen in teams binnen een omgeving met dynamiek, groei en werkdruk.
• Affiniteit met of ervaring in multiculturele organisaties, waarin verschillende achtergronden, perspectieven en ontwikkelbehoeften samenkomen.
• Een verbindende én daadkrachtige leiderschapsstijl: je bent mensgericht, helder in verwachtingen en neemt beslissingen waar nodig.
• Ervaring met of aantoonbare interesse in samenwerking met externe partners, zoals gemeenten, opleidingsinstituten of maatschappelijke organisaties.

Bij Hessing draait het niet alleen om groenten en fruit, maar ook om het kweken van jouw talenten en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Geniet van onze smaakvolle arbeidsvoorwaarden die jouw inzet belonen! Wij bieden:

• Een passend salaris tussen €3.584,96 en €4.778,68 per periode van 4 weken (€3.883,71 en €5.176,91 bruto per maand), afhankelijk van kennis en ervaring. 
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten: €0,21 per kilometer met een max. van 30 kilometer enkele reis.
• Een laptop in bruikleen én een periodieke vergoeding voor het gebruik van je telefoon.
• Bijdrage aan jouw gezondheid met mogelijkheden voor een fietsplan en korting op verse producten uit onze VersFabriek.
• Aandacht voor balans. Bij ons krijg je de ruimte om op te laden. Je ontvangt 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er (op fulltime basis) nog 3 extra bij te kopen. Daarnaast kun je rekenen op flexibele werktijden, zodat werk en privé goed op elkaar aansluiten.
• Aandacht voor beweging. Bij ons blijf je niet stilzitten. Jij profiteert van korting op sportscholen én kunt meedoen aan regelmatig georganiseerde sportieve evenementen. Zo blijf je SuperFit aan het werk.
• Je komt te werken op een inspirerende productielocatie, waar je samen met meer dan 1200 enthousiaste collega’s bijdraagt aan het succes van Hessing.
  

• Druk op de gele knop met ‘Solliciteer direct’ en laat je gegevens achter.
• Binnen 1 dag ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.
• Wij gaan aan de slag met je sollicitatie en laten je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij ons op kantoor.
• Na een goed eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
• Als dat ook goed voelt, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Alles naar wens? Dan is het tijd om je contract te tekenen.
• Jouw nieuwe job bij Hessing is een feit. #SuperKool